von Anja Lothschütz | Apr. 5, 2024 | #mehrHINTERGRUND, #mehrNEUES, Textbeitrag, Zukunftskompetente Mitarbeiter:innen
Resilienz, also Stressbewältigung und die Widerstandskraft gegenüber Herausforderungen, ist ein echtes Trendthema. Denn wer in Zeiten von zunehmender Globalisierung und mit ihr in Zeiten der im Eiltempo voranschreitenden Digitalisierung gesund, stabil und widerstandsfähig bleiben möchte, braucht sie. Unsere Themenreihe rund um ganzheitliche Resilienz startet aus diesem Grund ganz am Anfang – und zwar mit der Selbstwahrnehmung.
von Anja Lothschütz | Okt. 12, 2023 | #mehrHINTERGRUND, #mehrNEUES, Textbeitrag, Zukunftskompetente Mitarbeiter:innen
Digitale Workflows ermöglichen auch in Vereinen mehr Effizienz, Struktur und Austausch unter Verantwortlichen, Freiwilligen und Mitgliedern. Wir stellen Euch heute zwei Tools vor, welche Ihr für Eure interne Organisation hervorragend nutzen könnt: Trello und Miro.
von Anja Lothschütz | Aug. 17, 2023 | #mehrNEUES, Textbeitrag, Zukunftskompetente Mitarbeiter:innen
New Work – new world? Der Megatrend „New Work“ ist längst kein innovatives Phänomen mehr. Stattdessen ergänzt (und ersetzt) das etablierte Konzept traditionelle Arbeitsmuster und gilt als die Antwort auf Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung. „New Work“ kann also die Antwort auf viele Fragen rund um innovatives und modernes Arbeiten sein – auch in gemeinnützigen Organisationen und Vereinen.
von Anja Lothschütz | Juli 14, 2020 | #mehrNEUES, Textbeitrag
Wann haben Sie sich zuletzt mit jemandem gestritten, liebe Leser? Wahrscheinlich werden Sie einen kurzen Augenblick über unsere Frage nachdenken, bevor Sie mit einer Gegenfrage kontern: Was ist eigentlich ein Streit? Zählt eine hitzige Grundsatzdiskussion mit Freunden...
von Anja Lothschütz | März 9, 2020 | #mehrNEUES, Textbeitrag
Ein gängiges Tool, um Kreativstrategien zu entwickeln, ist das sogenannte Vision Board. Dabei handelt es sich um eine selbsterstellte Collage aus Bildern, Begriffen und Leitsätzen rund um die eigenen Visionen und festgesteckten Ziele.
