Das kleine Akademie-Glossar.

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Erfahren Sie mehr über unsere Akademie, unser Team und unsere Philosophie. Kompakt, übersichtlich und auf den Punkt – genau wie unser Beratungsangebot für Sie.


Angebot
: Ein Angebot erstellen wir nur auf Anfrage, denn bei uns gibt es nichts von der Stange. Jedes Angebot ist maßgeschneidert und abgestimmt auf die von unseren Kunden definierten Rahmenbedingungen sowie die zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Individuell: Jedes Unternehmen und jede Organisation sind anders, ebenso wie jede Branche ihren eigenen Gesetzmäßigkeiten folgt. Deswegen schauen wir genau hin – wo steht das Unternehmen, wo das Team, wo der einzelne Mitarbeiter? Schließlich handelt es sich bei Ihrer Belegschaft um viele verschiedene Individuen, die ihre Arbeit tagtäglich mit verschiedenen Voraussetzungen und Bedürfnissen erledigen. Wir fragen nach: Was soll sich im Unternehmen verändern? Schließen die Veränderungen auch die dazugehörigen Mitarbeiter ein? Wir evaluieren die Bedarfe aller am Prozess Beteiligten und begleiten unsere Kunden als Gesamtorganisation ebenso wie auch auf der individuellen Ebene.

Experten: Unser Netzwerk aus Trainern, Coaches und Beratern ist sorgfältig zusammengestellt. Unsere Experten verfügen über nachgewiesene Expertise und jahrelange Trainings- und Beratungserfahrung. Bei der Zusammenstellung unseres qualifizierten Teams achten wir neben der fachlichen Qualität insbesondere darauf, Persönlichkeiten auszuwählen, die unseren Wertekodex teilen: Wir arbeiten in konstruktiver Atmosphäre und fördern nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch in unserem Team einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Blended-Learning: Wir sind der Überzeugung, dass es den idealen Lernansatz, der auf alles und für alle passt, nicht gibt. Viel mehr finden wir für jeden unserer Kunden, abgestimmt auf die Teilnehmergruppe und die jeweilige Team- und Unternehmensstruktur, das jeweils passende Format. Dabei kombinieren wir bedarfsgerecht Präsenzveranstaltungen mit digitalen Tools und E-Learning-Einheiten. Dabei immer in unserem Fokus: die Verbindung aus wirksamen Formaten und didaktischer Vielfalt.

Digital: Die Digitalisierung erobert Wirtschaft und Gesellschaft. Damit Unternehmen und Organisationen nicht den Anschluss verlieren, sollten sich Führungs- und Fachkräfte entsprechende Kompetenzen aneignen: neben dem professionellen Umgang mit digitalen Medien zählen dazu auch soziale und persönliche Kompetenzen, die dazu beitragen, sich in einer zunehmend technisierten Welt zurechtzufinden und gesund zu bleiben. Als Schlüsselfaktoren fungieren an dieser Stelle gelebtes Wissensmanagement und stabile Mensch-Mensch-Beziehungen – die es sowohl digital als auch analog zu pflegen gilt.

E-Learnings: Ob kurze Erklärvideos, begleitende digitale Lernmedien oder der Aufbau einer virtuellen Fortbildungsakademie – wir betreuen die Konzeption, die Produktion sowie die Etablierung von Learning-Management-Systemen, berücksichtigen dabei die jeweilige Lernkultur Ihres Betriebs und unterstützen Sie bei der Einführung einer digitalen Weiterbildungskultur in Ihrem Unternehmen.

Philosophie: Wir verbinden Beratung mit Weiterbildung und konzipieren integrierte Trainingsprogramme, die projektbegleitend und nachhaltig funktionieren. Unsere Lösungen entstehen gemeinsam mit unseren Kunden, mit denen wir partnerschaftlich und flexibel zusammenarbeiten. Dabei ist es unser Ziel, durch unser Beratungs- und Weiterbildungsangebot einen Beitrag zur Stärkung einer authentischen und wertebasierten Unternehmenslandschaft zu leisten.

Strategie: Für eine erfolgreiche Personalpolitik müssen die Unternehmenswerte klar definiert und umgesetzt sowie die unternehmenseigene Sinnorientierung beleuchtet werden. Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung müssen auf Grundlage der Unternehmensstrategie ausgerichtet sein. Unsere Aufgabe ist es demnach, gemeinsam mit unseren Kunden die Balance zwischen der jeweiligen Strategie, den persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Abläufen in der Organisation herzustellen. Aus diesem Grund setzen wir auf ganzheitliche Konzepte, die nachhaltig wirken können.

Anja Lothschütz

Anja Lothschütz

Geschäftsführerin und Gründerin der Akademie

„Die Akademie habe ich ins Leben gerufen, weil ich der Überzeugung bin, Wirtschaft kann nur dann zukunftsfähig sein, wenn sie sich am aktuellen Zeitgeist orientiert und den Wandel zulässt. Umgekehrt werden Unternehmen und Organisationen nur handlungsfähig bleiben, wenn sie trotz aller Innovationen auch das Gemeinwohl im Blick behalten. Wer diesen Hürdenlauf gewinnen will, muss die sich ständig wandelnden Rahmenbedingungen verstehen und professionell und flexibel reagieren können“.