Monitoring & Beteiligung

  • Sie beschäftigen sich mit Trends und Fragen für die Welt von morgen?
  • Die Meinung anderer ist wichtig für Sie – deshalb möchten Sie entsprechende Umfragen und Beteiligungs­prozesse aufsetzen?
  • Sie benötigen wissen­schaftlich fundierte Daten und Auswertungen?
"

#teilhabe #trends #studien #umfragen #bürgerbeteiligung

Um gesellschaftliche Zukunftsfragen rund um Bildung, Digitalisierung, Kultur, Migration, eine nachhaltige Daseinsvorsorge und Zivilcourage gemeinschaftlich beantworten zu können, braucht es Engagement und Leidenschaft – aber auch fundierte Zahlen und Fakten. Beteiligung kann nur dann aktiv gefördert werden, wenn wir wissen, was unsere Gesellschaft bewegt. Für die Entscheider im gemeinnützigen und öffentlichen Bereich wird es aus diesem Grund immer wichtiger, detaillierte Kenntnisse über die öffentliche Meinung zu gewinnen.

Häufig ist die öffentliche Meinung allerdings regional geprägt oder weist altersbedingte oder kulturelle Unterschiede auf. Besonderheiten wie diese gilt es zu beachten und in entsprechende Methoden und Prozesse einzubeziehen. Je früher und genauer Kenntnisse in Form von aktuellen Erhebungen zur Verfügung stehen, desto schneller, zielsicherer und ressourcensparender können entsprechende Entscheidungen getroffen und passende Projekte aufgesetzt werden. Hierfür kommen je nach Aufgabenstellung qualitative oder quantitative Untersuchungsmethoden bzw. eine adäquate Kombination beider Methoden zum Einsatz. Und auch Onlinebefragungen ermöglichen innerhalb kurzer Zeit einen Einblick in den aktuellen Stand und in die Dynamik der Meinungsbildungsprozesse. Aber auch Expertengespräche oder explorative Interviews sind hilfreiche Mittel, um Themenfelder zu erschließen.

Unsere empirischen Erhebungen basieren dabei auf einer breitgefächerten wissenschaftlichen Expertise: von Fallstudien über unterschiedliche statistische Erhebungen und die Entwicklung von Szenarienmodellen bis hin zu Simulationsrechnungen bieten unsere  Experten eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Bürgerbeteiligung und Engagement in messbaren Zahlen widerzuspiegeln.

 

Referenzen.

Zusammenarbeit

Mit Hilfe einer Online-Befragung wurde innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar auf Basis der 17 Nachhaltigkeitsziele ein Meinungsbild zu den für die Region relevanten Nachhaltigkeitsthemen eingeholt. Die Ergebnisse wurden anschließend für den Ende November 2020 stattgefundenen digitalen „Tag der Regionen“ der Metropolregion Rhein-Neckar aufbereitet und präsentiert.

Hier geht`s zur Projektseite:

Zu den weiteren Fokusbereichen unseres Angebots:

Monitoring & Beteiligung

Regionalentwicklung

Zukunftskompetenzen

Rundum digital

Projektfinanzierung

Aktuelle Blogbeiträge zu diesem Thema:

Vereinsforum Hemsbach – Rückblick und nächste Schritte

Vereinsforum Hemsbach – Rückblick und nächste Schritte

Am 25.03. haben wir im Auftrag der Stadt Hemsbach ein sehr lebendiges Vereinsforum moderiert. Viele Vereine haben ihre Erfahrungen geteilt und zentrale Themen in den Blick genommen: Mitglieder & Nachwuchs, Vorstands- und Vereinsarbeit, Finanzen/Fördermittel, Kommunikation & Sichtbarkeit sowie Räume. Jetzt starten wir mit Zukunftswerkstätten für bis zu 10 Vereine – begleitet von offenen Seminaren.

Konkrete Handlungsfelder für Künstliche Intelligenz (KI) im Vereinsalltag

Konkrete Handlungsfelder für Künstliche Intelligenz (KI) im Vereinsalltag

KI ist ein leistungsfähiges Werkzeug, das Vereinen helfen kann, Routineaufgaben zu erleichtern, kreative Prozesse anzustoßen und strategische Abläufe zu unterstützen. Doch es bleibt ein Werkzeug – kein Ersatz für menschliches Miteinander. Bewusst eingesetzt, mit Verantwortungsgefühl, Reflexion und klarem Fokus auf Datenschutz und Transparenz, kann KI das Vereinsleben spürbar bereichern.

Digitaler Kulturwandel: Transformation gelingt am besten gemeinsam

Digitaler Kulturwandel: Transformation gelingt am besten gemeinsam

Der digitale Wandel ist ein Transformationsprozess, den Unternehmen am besten und möglichst nachhaltig bewältigen, wenn sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Geschieht dies, wird aus dem digitalen Wandel folglich schnell ein ganzer Kulturwandel, der Unternehmen dazu befähigt, die Digitalisierung nicht nur als Projekt, sondern als ganzheitlichen Prozess zu verstehen.

WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner