Führung | Personal

 

Bedeutet Innovation immer auch Veränderung? Was ist verkehrt an altbewährter Routine? Und wie lassen sich Innovationen und Traditionen miteinander verbinden?

Innovationsfähigkeit gewinnt als Erfolgsfaktor eine immer größere Bedeutung in unserer Gesellschaft und ungewöhnliche, kreative und ausgefallene Innovationen sind längst schon zu Motoren für den langfristigen Erfolg vieler Unternehmen geworden. Die Etablierung innovativer Prozesse und Methoden beeinflusst nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, sondern wirkt zudem auch starren Hierarchien und veralteten Strukturen entgegen. Denn wie reagieren wir, wenn wir neue Wege, neue Lösungen und neue Ideen brauchen? Nicht etwa durch zuverlässige Routine, sondern viel mehr durch moderne Kreativitätstechniken lassen sich spannende und einzigartige Ideen entwickeln, auswerten und schließlich auch umsetzen.

Damit Unternehmen und Organisationen beispielhafte Vorbilder für eine werteorientierte  und zugleich innovative Unternehmenskultur werden, haben wir an der Akademie in enger Zusammenarbeit mit unseren qualifizierten Trainern Seminare in den Bereichen nachhaltiges Innovationsmanagement und kreative Innovationstechniken entwickelt, in denen Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter lernen, Kreativitätsblockaden abzubauen und stattdessen Ihr kreatives Potential zu erkennen und sinnvoll zu nutzen, um mit Mut und Spaß neue Ideen zu entwickeln. Durch die Einführung eines modernen Innovationsmanagments kann zudem das langfristige Umdenken auf verschiedenen Unternehmensebenen gefördert und eine moderne Innovationskultur innerhalb des Unternehmens etabliert werden.

 

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