Führung | Personal

 

Wie agil müssen Führungskräfte und Mitarbeiter heutzutage sein, um mit den sich ständig ändernden Marktbedingungen mithalten zu können? Wie entsteht Teamgeist? Und was bedeutet es eigentlich, werteorientiert zu führen?

Teamarbeit. Ein weiterverbreiteter Trendbegriff, der die Bereitschaft beschreibt, mit anderen Menschen produktiv zu interagieren und gemeinsam gewinnbringende Ergebnisse zu erarbeiten. Ein Team setzt sich grundsätzlich aus mehreren Personen zusammen, die von einem Teamleiter geführt werden. Doch wie definiert sich die Rolle der Führungskraft innerhalb eines Teams genau? Welche Anforderungen sollte ein Teamleader erfüllen und welche Fähigkeiten sind notwenig, um ein Team zu leiten?

Damit Unternehmen und Organisationen Vorbilder einer werteorientierten Unternehmensführung werden, haben wir an der Akademie in enger Zusammenarbeit mit unseren qualifizierten Referenten und Trainern Seminare in den Bereichen agile Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung sowie werteorientierte Teamführung entwickelt, die Führungskräften und ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, das persönliche Kompetenzfeld zu erweitern, die Wahrnehmung eigener Bedürfnisse zu stärken und durch das Bewusstmachen individueller Werte die eigene Außenwirkung positiv zu beeinflussen. Anhand effektiver Methoden und Techniken lernen Sie, Teamstrukturen zu verstehen und mit ihren individuellen Fähigkeiten zu vereinbaren, um somit sowohl als Führungskraft sowie auch als Teammitglied von einer dynamischen und zugleich harmonischen Arbeitsatmosphäre zu profitieren und gemeinsam als Team dauerhafte Erfolge zu verzeichnen.

 

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