Netzwerken gilt als eine der Paradedisziplinen im digitalen Zeitalter. Auf Veranstaltungen, bei Konferenzen oder Fortbildungen und selbst beim abendlichen Get-together mit Freunden tauschen wir Visitenkarten aus und knüpfen neue Kontakte. Immerhin sind Kontakte das A und O, um heutzutage in jeder Beziehung bestmöglich vernetzt zu sein, nicht wahr? Doch wie effizient ist es tatsächlich, stapelweise Visitenkarten einzustecken und möglichst viele, oftmals anonyme Kontakte in sozialen Netzwerken vorzuweisen? Bringen wir es auf den Punkt – meist reicht es nicht aus, auf Quantität zu setzen. Viel mehr basiert erfolgreiches Netzwerken auf der Qualität Ihrer Kontakte und schließt Werte wie Vertrauen, Sympathie und gegenseitige Wertschätzung mit ein.

Immer wieder montags… möchten wir Sie, liebe Leser, informieren. Worüber? Über ganz unterschiedliche Themen, Perspektiven und Meinungen rund um das Thema Werte, verfasst und vertreten von ganz unterschiedlichen Menschen. Mit unserer Kolumne #mehrWERT möchten wir Sie jede Woche aufs Neue inspirieren, motivieren und aktivieren. Aufgearbeitet in verschiedenen, spannenden Formaten präsentieren wir Ihnen Menschen und ihre Geschichten, ihre Ansichten und Perspektiven – und laden Sie zu der interaktiven Gestaltung unseres gemeinsamen #mehrWERTs ein.

Wer gehört in Ihr Netzwerk?

Wofür Stehen Sie? Auf welchen Werten beruhen Ihre Ansichten und Überzeugungen? Und welche Eigenschaften sind Ihnen bei anderen Menschen besonders wichtig? Ähnlich wie Unternehmen und Organisationen über ein Unternehmensprofil verfügen, zeichnet sich auch ein jeder von uns durch ein individuelles Profil aus. Eigenschaften wie Disziplin, Engagement oder Zuverlässigkeit werden von unseren persönlichen Vorlieben, Prägungen durch unser soziales Umfeld und schließlich auch durch unsere individuellen Fähigkeiten ergänzt. In unserem privaten Umfeld finden sich aus diesem Grund meist Menschen wieder, die ähnliche Interessen haben wie wir und mit denen wir uns identifizieren können. Doch wie sieht es beruflich aus? Sollte unser Netzwerk also vor allem aus Menschen bestehen, die dieselben Charaktereigenschaften und Vorlieben aufweisen wie wir? Nein, nicht unbedingt. Und doch ist es von Vorteil, sich mit Menschen zu vernetzen, die dieselben Ziele wie Sie verfolgen oder in Positionen tätig sind, die Sie ebenfalls anstreben. Kontakte aus Ihrer Branche beschäftigen sich mit ähnlichen Problemen und sammeln ähnliche Erfahrungen wie Sie. Somit können Sie gegenseitig voneinander profitieren und sich miteinander weiterentwickeln. Es kommt also viel eher auf Qualität statt auf Quantität an. Nicht das größte Netzwerk entscheidet über Ihren Erfolg – viel mehr sind es die richtigen Kontakte, die Ihr persönliches Netzwerk zu einem Erfolg für Sie machen.

Netzwerken lernen: Darauf kommt es an

Verschwenden Sie beim Netzwerken keine Zeit – beruht die Beziehung mit Personen aus Ihrem Netzwerk nicht auf einem gewissen Maß an Vertrauen und gemeinsamen beruflichen Interessen, bricht der Kontakt oftmals schnell wieder ab. Ratsamer und sehr viel nachhaltiger ist es, auf Veranstaltungen, Fortbildungen oder Konferenzen eine geringere Anzahl an Gesprächen zu führen und sich dafür intensiver mit den Menschen zu beschäftigen, für die Sie sich tatsächlich interessieren. So bleiben Sie in Erinnerung und sind nicht nur eine Person von vielen, mit denen Ihr Gegenüber einige Oberflächlichkeiten austauscht. Apropos – treffen Sie konkrete Aussagen und machen Sie keine falschen Versprechungen. Ehrlichkeit und die Wertschätzung Ihrem Gesprächspartner gegenüber gehören ebenso zum erfolgreichen Netzwerken dazu wie aufmerksames Zuhören und aktives Nachfragen. Schicken Sie Ihrem neuen Kontakt tatsächlich den Link zu dem interessanten Artikel, über den Sie sich ausgetauscht haben, zeugt dies von Zuverlässigkeit und stärkt zugleich Ihre Glaubwürdigkeit. Pflegen Sie Ihre Kontakte, um sich so jederzeit auf Ihr Netzwerk verlassen zu können und gemeinsam mehr zu erreichen.

Liebe Leser, teilen auch Sie Ihren persönlichen #mehrWERT mit uns! Arbeiten Sie an einem spannenden, gemeinnützigen Projekt? Zeichnet sich Ihr Unternehmen durch ein besonders ausgeprägtes Werteprogramm aus? Oder können Sie uns interessante Interviewpartner empfehlen? Ob in Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld – teilen Sie spannende Insights, informative Inhalte und Ihre individuellen Erfahrungen rund um das Thema Werte mit uns und nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Geschichte!

Zusatzinfo

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