Diese Seminare wurden speziell für Fach- und Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen konzipiert. Das komplette Konzept finden Sie hier.
Um neuen Markt- und Umweltanforderungen sowie dem zunehmendem wirtschaftlichen Druck gerecht zu werden, durchlaufen viele Pflege- und Gesundheitseinrichtungen weitreichende Transformationsprozesse. Hierarchische Strukturen und träge Prozesse müssen abgebaut und flexible Praktiken und Prinzipien etabliert werden. Mit unserem modularen Seminarkonzept verfolgen wir einen systematischen Managementansatz, der auf eben jene Ergebnis-, Mitarbeiter- und Zukunftsorientierung ausgerichtet ist. Im Fokus steht dabei das Erlangen von sozialen, methodischen und analytischen Führungskompetenzen, die auf einem dynamischen Mix aus Stabilität und Agilität basieren. Sie lernen, klassische Strukturen mit modernen Prozessen zu kombinieren und einen individuellen und authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Die Seminare können einzeln als auch als kompletten Lehrgang gebucht werden. Das Gesamtkonzept gestaltet sich als ein Blended-Learning-Format in Modulform. Professionelle Trainer und Coaches setzen dabei auf eine Kombination verschiedener didaktischer Methoden. Dabei sprechen wir Führungskräfte an, die über Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern und verschiedenen Bereichen oder Abteilungen verfügen, als auch Führungsnachwuchs und Mitarbeiter, die zeitnah eine leitende Position anstreben.
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Unabhängig vom Gesamtlehrgang können Sie auch einzelne Seminare buchen.
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Die nachfolgenden Einzelveranstaltungen können auch unabhängig vom Gesamtlehrgang gebucht werden:
